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小学校の先生「たのけん」【学校の当たり前を考え直そう！】働き方改革　社会科授業アイデア　ICT活用アイデア(@ken.t_teacher)がシェアした投稿

職員会議の議件って、事前に読んでる？

 

 

 

「自分、たのけんさんみたいに職員会議とかで、ズバッと意見や質問をすることができないんですよね…。意見を聞いて『たしかに！』と思うばっかりで…」

 

これ、この前の忘年会で後輩の先生と話題になったことの１つです。

 

 

 

 

たしかに私自身は、職員会議などで気になったことは質問したり、

段取りや役割分担などで整合性が取れていないところは指摘して、改善案を提案したりするように心がけています。

 

私と同じ職場で働いたことがある先生は、「そうそう、たのけんはそんな感じ！」って思ってくださるのではないかと思います。

 

 

 

 

 

でも、これはただ単に「心がけている」だけではありません。

「心がける」ということは「準備をする」ということ。

 

 

自分の場合は職員会議の前に、必ず議件に目を通して、

整合性が取れていない点や不明瞭な点を、

ある程度ピックアップしてから職員会議に臨むようにしています。

 

 

 

 

こんな話をすると、「忙しくて事前に目を通す時間がない…」という話が出てきます。

 

この前もそんな話になったのですが、

 

いつも、私は「忙しいからこそ、事前に目を通すことが重要なんやで！」って話をします。

 

 

 

職員会議で決まったことが、次の１か月の動き方が決まるんですよね。

つまり、職員会議でもし整合性の取れていない議件が通っちゃうと、その提案に振り回されることになりますよね。だから、より忙しくなり、また次の職員会議でも同じことが繰り返される…という悪循環に。

 

でも逆に、もっと効率的な提案に改善出来ると、働き方も改善でき、また次の職員会議でも改善され…という好循環に入ることができるんです。

 

 

 

 

うちの職場では、残念なことに「事前に読んで会議に臨む」という文化がほぼありません。

だからと言って、全員に向かって「事前に読んでくること！」と言うのは、色々角が立つので、

飲み会の席とか、雑談の中とかで、

「事前準備の大切さ」の布教活動を細々としているところです。(笑)

 

 

 

 

Ｐ．Ｓ．

最近読んだ、「ロジカルメモ」の本にも、

「（打ち合わせの前に）すでに一度、しっかり考えているからこそ、相手が言っていることも即座に理解し、自分の言葉でまとめて投げ返し、考えを共有したり、認識の違いをその場で修正したりしています。」と書かれていて、「わかる～～！！！」って妙に共感しちゃいました(笑)

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